株式会社Hubble
職種名
仕事内容
同社はThe Model（ザ・モデル）型の組織です。そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。
単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。
今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があります。そのため既存に捉われず、定常業務の改善を行いつつ、新たな施策立案などからお任せします。
・見込み顧客への架電業務
・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行
・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用
7億円の資金調達を行い今後さらに事業拡大・組織拡大をおこなっていきます。 サービスを展開していくなかで、新たなる市場開拓や大手企業への導入などを進めていきたいと思っています。
その中でインサイドセールスの役割としては、より精度の高い商談を、継続的にフィールドセールスチームに供給していくことが求められます。そのために、チームとしてさらに機能的で拡張性のある組織にするべく、イネーブルメントを担っていただける方や、高いレベルで営業活動に再現性を持たせることができる方にぜひ参画していただきたいと考えております。
また、ゆくゆくはインサイドセールスを牽引する立場として、ご活躍いただくことを期待します。
求める学歴
応募資格
法人営業経験
歓迎要件
・インサイドセールスにおいて高い実績（MVP獲得など）を有している方
・SaaS企業・The Model型組織でのセールス経験
・プロジェクトの立ち上げ、もしくは推進経験
・SalesforceなどSFAツールの活用経験
雇用形態
勤務地
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間:60分
時間外労働:有
給与
予定年収：400万円～800万円（年俸制）
年額（基本給）：2,992,800円～6,037,200円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：79,600円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回
■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■リモートワーク制度（在宅支援手当あり）
■コミュニケーション促進制度
■オフィスグリコ
■家事代行サービス補助
■書籍購入補助・社内セミナー補助
■副業可
休日・休暇
年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
定年
受動喫煙防止措置
選考プロセス
書類選考→面接3回
適正検査なし
おすすめポイント
同社は継続率99%を誇る契約書管理クラウドサービス運営しています。
リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができることが特徴です。
代表も32歳という若手でありながら2016年設立以降毎年順調に成長を遂げているスタートアップ企業です。
組織としてはまだまだ立ち上げ期であり裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。