株式会社エスエヌシー
職種名
仕事内容
中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、当社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。
■仕事の内容：
法人向けにPC等IT機器に関するサービス提供を中心に行っている同社。中小～大企業,官公庁,医療機関などの情報システム部門に対し、同社サービスを利用している既存顧客への提案営業をお任せいたします。
IT機器の販売・買取を中心に、他のニーズの確認（初期設定や運用保守・サポートデスク・データ消去などの周辺サービス）やご提案をお願いいたします。
顧客の要望に合わせ、見積作成・受発注業務・当社エンジニアへの連携を行っていただきます。当サービスで解決ができない場合でも、顧客の課題解決の為、グループのサービスを使った提案を行うこともございます。
■組織構成：
部長１名（50代）グループ長２名（40代）メンバー４名（20代～40代）が在籍しております。
金融業界、人材業界出身など、異業界からのチャレンジで現在活躍されている社員様もおられる組織です。
■研修制度：
半年間のOJT研修の計画を立てております。まずは先輩社員の商談に同席頂き、当社そのものや商材を知っていただくところからスタートしますので、業界未経験の方でもご安心ください！
求める学歴
応募資格
営業経験をお持ちの方（有形・無形問わず）
歓迎要件
IT業界での営業経験をお持ちの方
法人向けのIT機器の販売経験者
雇用形態
勤務地
勤務時間
就業時間:9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
給与
予定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：192,500円～350,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
在宅勤務（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■その他制度/福利厚生
・再雇用制度：65歳まで
・選択制確定拠出年金制度
・特別表彰金あり
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能
・各種社内イベント（忘年会、社員総会、など）
休日・休暇
年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇（入社直後５日、入社６ヶ月後５日 初年度計10日付与／最高付与日数20日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）
・産前産後休暇
・育児休暇
定年
受動喫煙防止措置
選考プロセス
書類選考→面接2回
適正検査あり
おすすめポイント
企業のインフラ製品のトータルサポートを行う同社はプライム上場企業にグループインしさらに勢いを増し拡大しています。
同社サービスだけでなく企業のニーズに合わせグループサービスも提案できることも強みです。
またすでに顧客が多いためテレアポなどの新規営業はなくその分提案活動に時間をかけられます。
メンバークラスの営業職は若いメンバーで構成されていますが業界未経験歓迎の方も多く活躍しています。