アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当頂きます。
(スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定します。)
【主な業務内容】
・クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など
【入社後のフォロー体制】
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。
半年~1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。
<研修制度>
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
※変更の範囲:会社の定める業務
【プロジェクトの例】
・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守
・Box、Okta、Salesforce、ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用
・SAP導入プロジェクトにおける設計/構築/保守
・安全管理サービス「FORKERS」の設計開発/保守・運用
※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。