三井情報株式会社
職種名
仕事内容
【主な業務内容】
・S/4HANA新規導入、コンバージョンの提案活動
・S/4HANA新規導入、コンバージョンの設計、構築、テスト、移行
・SAPERPおよびS/4HANAシステムの運用保守
・SAPERPの周辺（ポータル、帳票、BI）システムの設計、構築、テスト、移行、運用保守
・SAP新技術に関する検証
・上記職務に紐づく主にAzureクラウドポータル上での各種管理
※変更の範囲：会社の定める業務
【プロジェクトの例】
企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、保守まで幅広く担当して頂きます。
・SAP導入プロジェクト
・S/4HANAコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA構想策定支援のコンサルティング
・S/4HANA Cloud導入
・クラウド(Azure)移設プロジェクト
・SAP新技術検証
求める学歴
応募資格
・企業内システムの基盤（ミドルウェア、データベース、OS領域）の設計、導入、運用保守の経験 1年以上
・LinuxOSまたはWindowsOSの管理知識、操作、運用保守経験
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・S/4HANAコンバージョン案件のSAPBasis領域での対応経験
・SAPERPやS/4HANAシステムのSAPBasisおよび基盤領域の導入、運用保守経験
・SAPHANADBの導入、運用保守経験
・下記のような周辺システムの導入、運用保守経験
SAPEP（ポータル）システム
SAPBO
帳票（SVF）システム
アーカイブ（OpenText）システム
SAPPIシステム
・クラウド（Azure,AWS,GCP等）の知識および管理経験
＜資格＞
・基本情報技術者試験
雇用形態
勤務地
勤務時間
就業時間：フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与
予定年収：528万円～786万円
（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金
・財形貯蓄制度
・通勤手当
・退職金制度
・育児、介護休業制度
・定年（60歳）
・資格取得時報奨金
・住宅補助
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 （入社半年後付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 等
定年
受動喫煙防止措置
選考プロセス
書類選考→1次面接（オンライン）・適正検査→最終面接（対面）→内定
おすすめポイント
プライム上場グループのユーザー系Sierです。ICT総合技術力を駆使し、顧客の事業価値向上のため、DXを支援されております。
経験・スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、保守まで幅広く担当して頂けます。
お休みも取りやすくワークライフバランスが整っており、長期的に腰を据えて就業していきたい方はお勧めです。