三井情報株式会社
職種名
仕事内容
以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。
＜職務内容＞
・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理
・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整
・監査対応
・チームの指揮、運営
＜販売業務の種類＞
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件
※変更の範囲：会社の定める業務
＜プロジェクトの例＞
社内プロジェクト
・バックオフィス業務のシェアード化
・業務シェアの立案・推進
・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表
・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト
・電帳法対応検討会議
求める学歴
応募資格
以下すべてを満たす方
・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
・受注/出荷/売上請求業務に関するQCD改善や生産性向上への取組のご経験（2年以上または2プロジェクト以上）
・10人以上のチームリーダー経験 1年以上
歓迎要件
・J-SOX対応、監査対応
・マネジメント経験
・プロセスの抜本的な見直しを行うにあたり必要な内部統制の知識
・基幹システムや業務システムの導入・リプレースの要件定義にユーザとして参画したことがある方
・内部統制知識、会計知識
雇用形態
勤務地
勤務時間
就業時間：フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与
予定年収：684万円～786万円
月給：471900円～
基本給：375,000円～
残業手当：96,900円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金
・財形貯蓄制度
・通勤手当
・退職金制度
・育児、介護休業制度
・定年（60歳）
・資格取得時報奨金
・住宅補助
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 （入社半年後付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 等
定年
受動喫煙防止措置
選考プロセス
書類選考→1次面接（オンライン）・適正検査→最終面接（対面）→内定
おすすめポイント
プライム上場グループのユーザー系Sierです。ICT総合技術力を駆使し、顧客の事業価値向上のため、DXを支援されております。
ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。
管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。
多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。
お休みも取りやすくワークライフバランスが整っており、長期的に腰を据えて就業していきたい方はお勧めです。