同社の強みである「クラウド総合活用支援」「コンサルティング」「アプリケーション・インフラ」「運用・保守」「デザイン」「プロダクト」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案を実施していきます。
※入社後は配属先の営業部にてOJT形式の研修をおこないます。
※コンサルタント・技術メンバーと連携しながら提案活動をおこないます。
※既存顧客を担当しながら、新規顧客の開拓もおこないます 。
⇒既存深耕:6割、新規開拓:4割
※年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを正当に評価します。
若手でも早期にリーダーやマネージャーのポジションにチャレンジできます!
・チーム内の年齢層や経験年数は幅広く、フォローアップ体制が充実しています。
・メンバー構成:男性11名、女性5名(部)
男性3名、女性1名(課)
・若手も主要顧客を担当していくという組織文化が形成されています。
⇒主要顧客には1アカウント複数営業制をとっています。
・基本的には出社ベースでの営業活動をおこなっており、
課内での対面コミュニケーションを大切にしています。