社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成 など
◇プロジェクト規模は3名~30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務(主に上流工程)のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします
■プロジェクト例: ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム 他
システム開発に関するエンジニアのご経験 かつ PMなどチームを率いた経験
・BtoBのシステム構築経験がある方 ・COBOLが読め、分析できる方 ・先方資料を読んで自身が作業でき、メンバーへの指示もできる方
就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
予定年収:564万円~664万円 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,807,600円~5,016,396円 固定残業手当/月:102,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:あり(昇給率:全社平均6%) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■資格取得支援 ■研修補助金制度 ■階層別研修 ■自己啓発支援制度(基本情報30,000円支給、応用情報月5,000円手当支給、上位情報資格者月数万単位にて支給) ■車通勤のガソリン代支給 ■社員持株会制度(10,000円までは奨励金20%がつきます) ■社員旅行 ■従業員積立NISA ■ベネフィット・ワン会員、エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員、セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド会員 ■お子様同伴出勤ルール、ベビーシッター補助金支給ルール、子どもの誕生日祝い金支給制度 ■ノー残業DAY(毎週水曜日) ■表彰制度(月間、四半期、年間MVP賞) ■私服通勤可能 ■LINEWORKS導入、Office365導入
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇(7~9月に2日間自由に取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚記念日休暇、産休育休制度
書類選考→面接2回 適正検査あり
東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます。 50代の方も活躍しておりセカンドキャリアを築けます。 既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです。
あなたの今のお気持ちは?
近いうちに転職したい
今は情報収集したい
ご経験を教えてください
IT業界で営業経験有
IT業界以外で営業経験有
特に経験なし
これで最後の質問です!