これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。 ・人事企画の推進、立案 ・人事制度定着、見直し(弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています) 今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。 ・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ ・採用業務
・組織構成 人事課は6名が在籍しております。
・人事部門にて実務経験3年以上の方 ・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方
・関係各所とコミュニケーションをとりながら業務にあたれる方
就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
予定年収:480万円~570万円 月額(基本給):268,950円~314,050円 その他固定手当/月:10,000円 昇給:有 賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・定年(60歳) 再雇用(65歳まで) ・各種研修制度 ・従業員持ち株会 など
・年間休日日数(126日) ・完全週休二日制(土日祝日) ・有給休暇10日~20日(入社半年後付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など
書類選考→1次面接(所属長、人事)→2次面接(部長、人事部長)→内定 1次面接通過後に適性検査を受検いただきます。(性格診断) 2次面接は対面を予定しております。
40年以上続くソフトウェア企業です。プライム上場グループに昨年仲間入りし、更なる事業の拡大を図っております。社風としては風通しがよく上司も部下もコミュニケーションがとりやすい環境です。人事のご経験者様、需要の高い業界で会社と共に成長したい方ご応募お待ちしております。
あなたの今のお気持ちは?
近いうちに転職したい
今は情報収集したい
ご経験を教えてください
IT業界で営業経験有
IT業界以外で営業経験有
特に経験なし
これで最後の質問です!